La AI ta seg av det kjedelige
Yobr er markedsplassen som gjør det enkelt å få unge tech-talenter til å løse korte, konkrete oppdrag. Nå gjør vi det like enkelt å komme i gang med AI i bedriften. Lav terskel, rimelig og praktisk.
Visste du at dere nå kan få AI-ansatte til å gjøre oppgavene deres på PC-en, trygt?
Selv uten teknisk bakgrunn
La en NTNU-student sette opp en agent og lære dere å delegere nye arbeidsoppgaver.
1 teknologistudent
Fordelt over 4 uker
Omkring 3 timer arbeid for dere
25 tusen kr per prosjekt
Slik ser det ut
Kickoff: Vi setter retning
Vi kartlegger hva som tar tid hos dere
Studenten setter opp første agent
Dere tester i en uke
Sprint: Vi finjusterer agenten
Vi går gjennom hva som fungerte
Studenten justerer agenten etter feedback
Dere tester videre i arbeidshverdagen
Overlevering: Dere tar stafettpinnen
Vi viser hvordan dere lager nye agenter
Research
Dokumentsøk
Oppsummering
E-postutkast
Excel
Modellering
Møtenotater
Kundesvar
Kravsjekk
Saksflyt
Research
Dokumentsøk
Oppsummering
E-postutkast
Excel
Modellering
Møtenotater
Kundesvar
Kravsjekk
Saksflyt
Se hvor mye tid en AI-agent kan frigjøre
Velg en prosess og juster tallene for deres hverdag. Da ser dere et estimat på spart tid og mulig verdi.
Estimatet er veiledende og basert på antakelsene dere legger inn.
Velg prosess
Sortering, utkast og oppfølging av e-poster i teamet.
Timer spart per uke
2.1
Timer spart per måned
9.1
Estimert verdi per måned
5 910 kr
Oda
"Jeg har inntrykk av at Yobr-studentene er engasjerte og flinke, og vi får god oppfølging når det trengs."
Hans Bertil
"Studenter er en undervurdert ressurs. Vi har fersk kunnskap og stor læringsvilje. Bedriftene som gir studenter ansvar og muligheter vil tjene på det i lengden."
Preben
"Studenter er vant til å lære fort og kan ofte se ting fra et annet perspektiv enn det bedriften selv gjør til daglig. Yobr er en fin mulighet for bedrifter som trenger litt ekstra kapasitet eller nye innspill."
Olve
"Å få ansvar for prosjektet tidlig har vært utrolig lærerikt. Det har gitt meg erfaringer jeg ikke kunne fått gjennom studiet alene."
Tone
"Det beste med Yobr har vært å jobbe på så ulike prosjekter. Jeg har fått kombinere analytiske og tekniske ferdigheter, samtidig som jeg har lært mye om hvordan bedrifter jobber med utvikling og strategi."
Preben
"I tillegg er det jo Yobr en glimrende måte å rekruttere på – kanskje finner de sitt neste talent gjennom et Yobr-prosjekt?"
