Vær en champion for
for unge talenter
Du trenger erfaring for å få en jobb, og du trenger en jobb for å få erfaring. Gi studentene ekte prosjektarbeid, mens du prøver ny teknologi, tester ideer og potensielt finner din neste kommende stjerne. Raskere, billigere og morsommere enn å bruke konsulentfirmaer.
Hva du får med Yobr
Yobr lar bedrifter enkelt kjøre korte teknologiprosjekter sammen med studenter.
2 teknologistudenter
3-6 uker, ca. 100 timer med arbeid
Omkring 10 timer fra deg
50 tusen kroner per prosjekt
Søk og få innsikt fra dokumenter
Gjør store mengder data søkbare på en smart måte der AI forstår innholdet, ikke bare ordene. Ideelt for bedrifter med mye informasjon som er vanskelig å finne og bruke.
raske resultater
lavthengende frukter
prøv ny tech
lær noe nytt
uker, ikke år
test mulige ansatte
test idéer
reduser risiko
friske perspektiver
enkelt og greit
spar tid
gøy
klart før regjeringskvartalet
raske resultater
lavthengende frukter
prøv ny tech
lær noe nytt
uker, ikke år
test mulige ansatte
test idéer
reduser risiko
friske perspektiver
enkelt og greit
spar tid
gøy
klart før regjeringskvartalet
Sånn funker det
1.
Definere
Velg hvilken type prosjekt du ønsker å gjøre, så hjelper vi deg med detaljene.
2.
Match
Yobr setter deg sammen med noen motiverte studenter, og du velger teamet ditt.
3.
Henrette
Med støtte fra Yobrs rammeverk blir jobben gjort. Du får verdi, studentene får erfaring.
Oda
"Jeg har inntrykk av at Yobr-studentene er engasjerte og flinke, og vi får god oppfølging når det trengs."
Hans Bertil
"Studenter er en undervurdert ressurs. Vi har fersk kunnskap og stor læringsvilje. Bedriftene som gir studenter ansvar og muligheter vil tjene på det i lengden."
Preben
"Studenter er vant til å lære fort og kan ofte se ting fra et annet perspektiv enn det bedriften selv gjør til daglig. Yobr er en fin mulighet for bedrifter som trenger litt ekstra kapasitet eller nye innspill."
Olve
"Å få ansvar for prosjektet tidlig har vært utrolig lærerikt. Det har gitt meg erfaringer jeg ikke kunne fått gjennom studiet alene."
Tone
"Det beste med Yobr har vært å jobbe på så ulike prosjekter. Jeg har fått kombinere analytiske og tekniske ferdigheter, samtidig som jeg har lært mye om hvordan bedrifter jobber med utvikling og strategi."
Preben
"I tillegg er det jo Yobr en glimrende måte å rekruttere på – kanskje finner de sitt neste talent gjennom et Yobr-prosjekt?"
