Vær startpunktet for
morgendagens helter
Du trenger erfaring for å få jobb, og jobb for å få erfaring. Gi studenter ekte prosjekter å lære av, mens du prøver ut ny teknologi, utvikler idéer og kanskje møter din neste kollega. Raskere, billigere og gøyere enn å bruke konsulenter.
Dette får du med Yobr
Yobr lar bedrifter enkelt gjennomføre korte teknologiprosjekter sammen med studenter.
2 teknologistudenter
3-6 uker, ca. 100 timer
ca. 10 timer fra deg
50 tusen kr per prosjekt
Søk og få innsikt i dokumenter
Gjør store datamengder søkbare på en smart måte ved at AI forstår innholdet, ikke bare ordene. Ideelt for virksomheter med mye informasjon som er vanskelig å finne og bruke.
raske resultater
lavthengende frukter
prøv ny tech
lær noe nytt
uker, ikke år
test mulige ansatte
test idéer
reduser risiko
friske perspektiver
enkelt og greit
spar tid
gøy
klart før regjeringskvartalet
raske resultater
lavthengende frukter
prøv ny tech
lær noe nytt
uker, ikke år
test mulige ansatte
test idéer
reduser risiko
friske perspektiver
enkelt og greit
spar tid
gøy
klart før regjeringskvartalet
Hvordan det funker
1.
Definer
Velg hva slags type prosjekt du vil gjøre, så hjelper vi deg med detaljene.
2.
Match
Yobr matcher deg med noen få motiverte studenter og du velger teamet ditt.
3.
Gjennomfør
Med støtte av Yobrs rammeverk blir jobben gjort. Du får verdi, studentene får erfaring.
Oda
"Jeg har inntrykk av at Yobr-studentene er engasjerte og flinke, og vi får god oppfølging når det trengs."
Hans Bertil
"Studenter er en undervurdert ressurs. Vi har fersk kunnskap og stor læringsvilje. Bedriftene som gir studenter ansvar og muligheter vil tjene på det i lengden."
Preben
"Studenter er vant til å lære fort og kan ofte se ting fra et annet perspektiv enn det bedriften selv gjør til daglig. Yobr er en fin mulighet for bedrifter som trenger litt ekstra kapasitet eller nye innspill."
Olve
"Å få ansvar for prosjektet tidlig har vært utrolig lærerikt. Det har gitt meg erfaringer jeg ikke kunne fått gjennom studiet alene."
Tone
"Det beste med Yobr har vært å jobbe på så ulike prosjekter. Jeg har fått kombinere analytiske og tekniske ferdigheter, samtidig som jeg har lært mye om hvordan bedrifter jobber med utvikling og strategi."
Preben
"I tillegg er det jo Yobr en glimrende måte å rekruttere på – kanskje finner de sitt neste talent gjennom et Yobr-prosjekt?"
